Объявление на конкурс на должность главного специалиста по повышению продуктивности сельскохозяйственных животных отдела животноводства и главного специалиста по кадровой работе (служба управления персоналом)
Общий конкурс на занятие вакантных административных
государственных низовых должностей корпуса «Б»
ГУ «Управление сельского хозяйства Акмолинской области» (индекс 020000, Акмолинская область, город Кокшетау, ул.Абая 89, кабинет 305, телефон для справок – 8(716-2)90-30-06, факс – 8(716-2)40-24-46, электронный адрес: akm_shu_disp@mail.ru.) объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»:
1. Главный специалист по повышению продуктивности сельскохозяйственных животных отдела животноводства государственного учреждения «Управление сельского хозяйства Акмолинской области», категория «D-O-4», 1 единица.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83282 до 112430 тенге.
Основные функциональные обязанности: Осуществление мониторинга развития животноводства. Определение ежегодной квоты реализуемой продукции животноводства, подлежащих субсидированию. Реализация программ субсидирования, направленных на повышение продуктивности и качества продукции животноводства.
Требования к участникам конкурса: образование высшее, в области сельскохозяйственных наук или экономики и бизнеса или ветеринарии;
наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
стаж работы не требуется.
2. Главный специалист по кадровой работе (служба управления персоналом), государственного учреждения «Управление сельского хозяйства Акмолинской области», категория «D-O-4», 1 единица.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83282 до 112430 тенге.
Основные функциональные обязанности: Координация деятельности структурных подразделений управления по исполнению законодательства Республики Казахстан в сфере государственной службы. Организация деятельности дисциплинарной, конкурсной и иных комиссий по кадровым вопросам. Обеспечение соблюдения процедур проведения оценки деятельности административных государственных служащих, конкурсного отбора, продвижения по службе государственных служащих, служебных расследований, привлечения государственных служащих к дисциплинарной ответственности, увольнения государственных служащих. Организация отбора кадров, оформление документов, связанных с прохождением государственными служащими государственной службы, осуществление учета персональных данных государственных служащих, сведений о результатах оценки деятельности административных государственных служащих и прохождения обучения, в том числе в единой автоматизированной базе данных (информационной системе) по персоналу государственной службы. Обеспечение соблюдения ограничений, связанных с пребыванием на государственной службе. Организация стажировки, наставничества, оценки деятельности, подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих в соответствии с установленными сроками, разработка порядка применения поощрений государственных служащих.Мониторинг и оценка потребности специалистов в отраслях АПК.
Требования к участникам конкурса: образование высшее, в области образования или социальных наук, экономики и бизнеса или права или гуманитарных наук;
наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
стаж работы не требуется.
Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее - Правила), утвержденных Приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии допускается присутствие на ее заседании наблюдателей. Для регистрации в качестве наблюдателя необходимо обратиться в службу управления персоналом (кадровую службу) Управления сельского хозяйства Акмолинской области.
Необходимые для участия в общем конкурсе документы:
1) заявление по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам;
3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;
4)копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально;
5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697);
6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованную копию заключения).
Допускается предоставление копии документов, указанных в подпунктах 3), 4), 7), 8). При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.
Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов.
При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за час до начала собеседования.
Документы должны быть представлены в течение 10 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении общего конкурса на сайте Управления сельского хозяйства Акмолинской области и уполномоченного органа.
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в Управлении сельского хозяйства Акмолинской области в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) граждане производят за счет собственных средств.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
